خلال لقائه المعلمين الجدد ضمن مسابقة 30 الف معلم وكيل وزارة التعليم

وجه محمد ابراهيم دسوقى وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط ، رسالة للمعلمين الجدد المعينين ضمن مسابقة 30 الف معلم ،رسالة تربوية، حثهم فيها على تطوير طرق التدريس وأساليب التعلم ،وتفعيل الأنشطة المدرسية والوسائل التعليمية وتطبيق لائحة الانضباط المدرسى والتحفيز التربوى لخلق بيئة تعليمية آمنة وجاذبة للطلاب ..جاء ذلك خلال لقائه دفعة من المعلمين المعينين حديثا بحضور هدى حسين مدير عام الشؤون المالية ومدير عام التعليم العام بالمديرية وطارق على محمود مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية والدكتورة أمانى عبد الحميد محمد وكيل إدارة الموارد البشرية بالمديرية ومسؤول مسابقة 30 الف معلم بالمحافظة بقاعة الاجتماعات الكبرى بالمديرية .
وفى بداية اللقاء رحب وكيل الوزارة بالمعلمين الجدد، مقدما لهم التهنئة بمناسبة أعياد الربيع كما هنأهم على اجتيازهم الاختبارات وتعيينهم بمدارس المحافظة .
كما نقل وكيل الوزارة ،تحيات وتهنئة الوزير السيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى ولواء محمد علوان محافظ أسيوط لهم وحثهم على الجد والاجتهاد والالتزام بالضوابط واللوائح المنظمة للعملية التعليمية والاستغلال الأمثل للإمكانات المتاحة والوسائل التعليمية لتحسين جودة التعليم بالمدارس وخلق بيئة تعليمية محفزة للطلاب .
واشار وكيل وزارة التربية والتعليم - خلال لقائه المعلمين الجدد - إلى أهمية مرحلة التدريب الذهنى والبدنى التى خضع لها المعلمين الجدد بالأكاديمية العسكرية وذلك لإكسابهم المعرفة والمهارات اللازمة لممارسة عمليتى التعليم والتعلم وتأهيلهم تربويًا وتدريبهم على طرق التدريس المتطورة لافتا إلى
اهمية تنفيذ مبادرات تنموية وتوعوية بالمدارس ضمن النشاط المدرسى المستدام قائلا لهم :"عاوزين مدارس جاذبة ومحفزة للطلاب " وطالبهم بالالتزام بالتنمية المهنية المستمرة لتحقيق نتائج إيجابية وكسب ثقة الطلاب من خلال استخدام أساليب وطرق تدريسية حديثة متكاملة ومهارات التعليم الحديث والتواصل الفعال لخلق بيئة جاذبة للطلاب تنفيذا لتوجيهات الدولة فى التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 ، كما حثهم على الاهتمام بالتنمية الإدارية داخل المدارس لمعرفة الشئون الإدارية والحقوق والواجبات لصقل خبراتهم ومهاراتهم القيادية
كما استعرض وكيل الوزارة ، بعض جهود الوزارة فى حل مشكلة الفترة المسائية ببعض المدارس بالادارات التعليمية والتوسع فى إنشاء مدارس جديدة واستغلال الفراغات بالمدارس وتحسين جودة التعليم من خلال صقل خبرات ومهارات المعلمين باشراكهم فى برامج تدريبية وتأهيلية مستمرة على المناهج الجديدة المطورة وعلى اساليب وطرق التدريس الحديثة وإدخال مناهج البرمجة والذكاء الاصطناعى فى بعض المراحل الدراسية لمواكبة التطور التكنولوجى وخطة الدولة فى التحول الرقمى .
كما استعرضت مدير الشؤون المالية ،بعض القوانين واللوائح المالية التى يخضع لها المعلمين وسبل تفعيلها والالتزام بها .
كما أجاب وكيل الوزارة والقيادات الحضور ، على تساؤلات واستفسارات المعلمين الجدد وبعض طلباتهم مشيرا إلى تكرار اللقاءات الدورية معهم للوقوف على المستجدات واهم القرارات الخاصة بتطوير العملية التعليمية والنهوض بخطة العمل ،مشيدا بالمبادرات والأفكار التى قدمها بعض المعلمين خلال اللقاء على أن يجرى تنفيذها بالمدارس لتحقيق أقصى استفادة منها .
كما عبر المعلمون الجدد عن سعادتهم ،بلقاء وكيل الوزارة وبعض قيادات المديرية للإجابة على تساؤلاتهم واستفساراتهم وخلق تواصل فعال وبناء مع المسؤولين لتحقيق أقصى استفادة إداريا وماليا وأكاديميا .