جامعة أسيوط تنظم برنامجًا تدريبيًا حول «أخلاقيات العمل ودورها

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط برنامجًا تدريبيًا بعنوان «أخلاقيات العمل ودورها في مكافحة الفساد الإداري»، على مدار يومي 9 و10 فبراير، بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري بالجامعة.

وجاء تنظيم البرنامج تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وأسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة عدد من العاملين بمختلف كليات وقطاعات الجامعة.

أكد الدكتور أحمد المنشاوي، أن أخلاقيات العمل تمثل خط الدفاع الأول في مواجهة الفساد الإداري، مشيرًا إلى أن بناء الوعي السلوكي والمهني لدى العاملين لا يقل أهمية عن تطوير اللوائح والنظم. وأضاف أن جامعة أسيوط تعمل على تبني نهج وقائي قائم على التدريب المستمر ونشر ثقافة النزاهة والمسؤولية، بما يعزز الثقة داخل بيئة العمل، ويُسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية بما يتوافق مع توجهات الدولة لبناء جهاز إداري كفء ومنضبط.

وأوضح الأستاذ شوكت صابر أن البرنامج التدريبي يستهدف صقل مهارات العاملين، وإكسابهم مجموعة من المعارف المتعلقة بمفهوم الفساد الإداري وسبل الحد من انتشاره وآثاره السلبية، وطرق مكافحته، إلى جانب التعريف بكيفية مواجهته من خلال الالتزام بمعايير الأمانة والضمير المهني، وتغيير السلوكيات، فضلًا عن تسليط الضوء على أهمية أخلاقيات العمل ودورها الحيوي في مكافحة الفساد الإداري وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في إرساء قيم الشفافية والنزاهة وتحقيق العدالة داخل المنظومة الإدارية بالجامعة.

ويتناول البرنامج التدريبي عددًا من المحاور، من بينها: مفهوم الفساد الإداري، ومفهوم أخلاقيات العمل، وآثار الفساد السلبية على المجتمع، ودور القيم الاجتماعية في تقليل فرص الفساد، ومظاهر الفساد والانحراف الخلقي داخل المؤسسات، ويقوم بالتدريب الدكتور محمد مصطفي حمد أستاذ أصول التربية والتخطيط التربوي بكلية التربية.

كما يناقش البرنامج موضوعات أخرى، تشمل: أخلاقيات القيادة الوظيفية، والمبادئ السلوكية للشخصية ودورها في منع الفساد، والنزاهة والموثوقية المؤسسية، وتطوير مهارات التواصل والتفاوض الفعّال لمواجهة المواقف الصعبة، إلى جانب تقييم مخاطر الفساد ووضع خطط المعالجة في ضوء أبرز المعايير الدولية والممارسات الجيدة والدروس المستفادة من التجارب المقارنة، وذلك من خلال تدريب تقدمه الدكتورة راندا محمد سيد وكيل كلية الخدمة الاجتماعية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.