بروفيسور ربي احمد مزيد : تحديات تواجهها المرأة في الوطن العربي ومبادرات تمكينية

يتزايد الوعي اليوم حول أهمية تمكين المرأة الاقتصادي وسد الفجوة بين النساء والرجال في عالم العمل لتحقيق المساواة بين الجنسين. وتعتبر ريادة المرأة للأعمال استراتيجية مهمة للنهوض بالتمكين الاقتصادي للمرأة والحد في الوقت نفسه من عدم المساواة بين الجنسين. في المنطقة العربية، اكتسب تعزيز ريادة المرأة للأعمال زخماً على مدى العقد الأخير وبات يعتبر نهجاً قيّماً لإيجاد فرص عمل ضمن بيئة تميّز بشكل عام بين النساء والرجال. وتلعب تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات اليوم، وبشكل خاص الهواتف النقّالة والإنترنت وأجهزة الكمبيوتر، دوراً مهماً في تسريع نمو الأعمال التجارية. وفي وقت يزداد فيه إدماج تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات في الممارسات التجارية، أصبحت المهارات الرقمية أساسية لابتكار نماذج الأعمال التجارية، وتطوير خطط العمل، وزيادة رؤوس الأموال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة والعملاء، وبناء الشبكات والعلاقات الاجتماعية المهنية.

تقول أ . د . ربى احمد مزيد

بروفيسور في السوسيولوجي

المرتبة العلمية : أستاذ

دكتورة في الجامعة

عضو هيئة تدريسية في جامعة دمشق - كلية الآداب و العلوم الإنسانية قسم علم الاجتماع

والمشرفة على رسائل ماجستير و دكتوراه و ورشات عمل مع منظمات دولية منها( الاسكوا )

من خلال الورقة البحثية فى المؤتمر الدولي العربي الأفريقي

في القاهرة أن المرأة الرائدة في الأعمال ليست مجرّد عنصرٍ إضافيٍّ في السّاحة الاقتصاديّة، بل هي قوّةٌ دافعةٌ للابتكار والتّطور. إذ تُظهر الدّراسات الاقتصاديّة الحديثة، بما في ذلك تلك التي أجراها معهد ماكنزي العالميّ، أنّ تمكين المرأة في مجال الأعمال يُمكن أن يضيفَ ما يصل إلى 12 تريليون دولارٍ إلى الاقتصاد العالميّ بحلول العام 2025. وهذا الرّقم ليس فقط دليلاً على القدرة الإنتاجيّة للنساء، بل هو شهادةٌ على الأثر الذي يُمكن أن يحدثه تحقيق المساواة الجندريّة في الأعمال.

التّنوع يُعدّ محرّكاً أساسياً للإبداع، والشّركات التي تدمج النساء في مواقع قياديّة تشهد معدّلات نموٍّ وابتكار متزايدةٍ. إذ تشير الدّراسات إلى أنّ الشّركات ذات التّنوع الجندريّ تُسجّل أداءً مالياً أفضل بنسبةٍ تصل إلى 15% مقارنةً بنظرائها الأقل تنوّعاً. النساء، بمهاراتهنّ التّحليليّة وقدرتهنّ على التّعامل مع التّحديات المُعقّدة، يمكن أن يكونَ لهن دور بارز في صياغة استراتيجيّات الأعمال التي تتجاوز التّوقعات السّوقيّة التّقليديّة.

رائدات الأعمال يُمثلن قدوة للأجيال القادمة، موضحاتٍ كيف يمكن للمرأة أن تحقّقَ النّجاح في المجالات التي كانت تُعتبر حكراً على الرّجال. ومن خلال مشاريعهن، يُظهرن كيف يُمكن للأعمال التّجاريّة أن تُحدث تأثيراً إيجابيّاً على المجتمع بشكلٍ عامٍ، وتحقيق الاستدامة ليس فقط من النّاحية الاقتصاديّة، ولكن أيضاً الاجتماعيّة والبيئيّة.

أهم الخصائص التي تميز رائدات الأعمال الناجحات

تبرز مجموعةً من السّمات الأساسية التي تُميّز رائدات الأعمال النّاجحات. وهذه الخصائص لا تُعتبر مجرّد معايير للنّجاح، بل هي الأساس الذي يُمكن من خلاله تحقيق الرّيادة في مجالٍ يتطلّب الكثير من القوّة والتّصميم. وأهم هذه الخصائص التي تُميز النساء الرائدات في عالم الأعمال:

الثقة بالنفس: الأساس الذي تقوم عليه مسيرة كلّ رائدة أعمال هو الثّقة المطلقة بالنّفس، فالإيمان بالقدرات الشّخصية ليس فقط يمنح القوّة لمواجهة التّحديات، بل يُعدّ الدّافع الرّئيسيّ وراء كل قرارٍ يُتّخذ.

الطموح: لا يمكن لرائدة الأعمال أن تكتفي بما هو أقلّ من القمّة، فالطّموح هو الوقود الذي يدفع الرائدة لتجاوز الحدود واستكشاف آفاقٍ جديدةٍ.

الشغف: الشّغف هو القلب النّابض لكلّ مشروعٍ ناجحٍ، فرائدات الأعمال مثل هدى قطّان، مؤسِّسة Huda Beauty، جسدت كيف يُمكن للشغف أن يتحوّل إلى مؤسّسات ضخمةٍ تقدّر بالملايين.

التعلم المستمر والتواضع: العالم لا يقف عند حدٍّ، ولا ينبغي لرائدة الأعمال أن تكتفي بما تعلمته، فالنّجاح يتطلّب تعلّماً دائماً واستعداداً للاستماع والتّعلم من الآخرين، وهذا يتطلّب تواضعاً لا ينتهي.

الحزم: في عالمٍ يتّسم بالمنافسة الشّديدة، يجب على رائدة الأعمال أن تكونَ حازمةً وواثقةً من نفسها، فهذه هي الطّريقة الوحيدة لكسب الاحترام والتّقدير.

العمل الجاد: كما يقول المثل، "ليس هناك بديلٌ للعمل الجاد". الإصرار والتّفاني في العمل هما من أبرز سمات النّاجحين، وكلّ قصة نجاحٍ تبدأ بساعاتٍ طويلةٍ من العمل الشّاق والمثابرة.

الشجاعة: تحتاج رائدة الأعمال إلى الشّجاعة لتواجه التّحديات وتغتنم الفرص، فالشّجاعة لازمةٌ للتغلّب على الصّعاب وتحويل الفشل إلى دروسٍ تُعلّم.

المثابرة: الاستمراريّة والتّصميم على النّجاح حتّى عند مواجهة الفشل المُتكرّر هي ما تُميز الرائدات الحقيقيات، فالمثابرة هي الّتي تحوّل الأحلام إلى واقعٍ ملموسٍ.

هذه الخصائص هي النّواة الأساسيّة لأيّ رائدة أعمال تسعى لترك بصمتها في السّوق، فالنّجاح ليس محصلة لظروف مواتيةٍ فحسب، بل هو نتاج شخصيّة تجمع بين الشّغف، والحزم، والإصرار على التّميز والابتكار.