بوابة الدولة
الأربعاء 12 أغسطس 2026 10:29 مـ 27 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مياه الشرقية بحث ٤٠ أسرة من الأولي بالرعاية بالزقازيق تامر عاشور يحيى حفلا غنائيا فى الإسكندرية 30 أغسطس صحة الشرقية دعم مستشفى الإبراهيمية بمحول واجهزة متنوعة بتكلفة ٨ مليون وزير التنمية المحلية: إنهاء 418 معاملة متأخرة وضبط 54 عقارًا مخالفا نقابة الأطباء تعلن انطلاق البث التجريبي لموقعها الجديد تنفيذا لتوجيهات الرئيس.. الداخلية تنظم برنامج تعايش بين طلاب الشرطة والحقوق البابا تواضروس فى أكاديمية الكرة بالإسكندرية: نثمن توجيهات الرئيس السيسى باختيار المواهب بتجرد تنفيذا لتوجيهات الرئيس.. التضامن تصرف التعويضات لأسر ضحايا حادث الإسماعيلية «أطباء الدقهلية» تدعو للمشاركة في ويبنار دولي حول تكيس المبايض بمشاركة البروفيسور آدم بالين النائب فريد واصل : إعداد قاعده بيانات لجميع مستلزمات الإنتاج التى تستوردها مصر ..ضرورة OPPO تطلق سلسلة Reno16 في مصر وتواصل نجاح سلسلة Reno في السوق المحلي وزارة الأوقاف تطلق مسابقة السراج المنير بالتعاون مع إذاعة القرآن الكريم

جامعة أسيوط تُعلن القائمة النهائية للمتقدمين لمنصب عميد معهد جنوب مصر للأورام

صوره راشفية
صوره راشفية

أعلنت اللجنة المختصة بترشيح عمداء كليات ومعاهد جامعة أسيوط، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب عميد معهد جنوب مصر للأورام، مرتبة وفق أسبقية التقدم.

وضمت القائمة كلًّا من: الدكتور محمد أبوالمجد سالم محمود، الأستاذ بقسم جراحة الأورام والقائم بأعمال عميد المعهد، الدكتور علي زيدان تهامي محمد، الأستاذ بقسم جراحة الأورام، الدكتور حسين فخري حزين متولي، الأستاذ بقسم جراحة الأورام، الدكتور عادل جمعة محمد جبر، الأستاذ ورئيس قسم طب الأورام وأمراض الدم السرطانية، الدكتورة أسماء محمد زهران عمر، الأستاذ ورئيس قسم الباثولوجيا الإكلينيكية.

ويأتي إعلان القائمة النهائية في إطار الإجراءات الرسمية التي تتبعها جامعة أسيوط لاختيار القيادات الأكاديمية، وفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة التي تكفل الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على أهمية اختيار القيادات الجامعية، باعتبارها ركيزة رئيسية لتحقيق أهداف الجامعة وخططها الإستراتيجية، وضمان استقرار العملية التعليمية، وتسريع جهود التطوير في مختلف القطاعات الأكاديمية والإدارية.

موضوعات متعلقة