بوابة الدولة
الجمعة 30 أكتوبر 2026 05:13 مـ 18 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مدير إدارة المستشفيات يتفقد العمل بمستشفى حمدي الطباخ المركزي بأبوحمص محمد طرابيه يكتب : ياسر جلال.. فنان يشعر بالغلابة واقتراح يستحق الدعم طلاب جامعة بورسعيد يحصدون الذهب وكأس البطولة الدولية للابتكار والتكنولوجيا 2026 بأسوان الكاتب الصحفى عبدالناصر محمد يكتب: أزمة إنتشار الكلاب بالشوارع .. والحل المفقود !! المصريين الأحرار: تحركات السيسي تعزز مكانة مصر وتصون مصالحها وزير الأوقاف ومحافظ المنوفية يفتتحان ”مسجد سيدي يعقوب” بقويسنا البلد بتكلفة 6 ملايين جنيه وزارة الصحة تعلن افتتاح أول مركز للرعاية النهارية للتوحد بمحافظة سوهاج ”الداخلية” تضبط عددا من قضايا الاتجار غير المشروع بالنقد الأجنبي خلال 24 ساعة الأهلي يواجه المقاولون والزمالك مع المنيا بدوري المحترفين لكرة اليد وزير التعليم يلتقي رئيس سنغافورة ويسلمه رسالة من الرئيس السيسي يدعوه فيها لزيارة مصر ضبط 7 أطنان من الدقيق المدعم في حملات تموينية خلال 24 ساعة موعد مباراة الاتحاد السكندري وطلائع الجيش والقناة الناقلة

قضايا الدولة تُنظم دورة تدريبية لتطوير الأداء ورفع الكفاءة لأعضائها

الدورة التدريبية لأعضاء قضايا الدولة
الدورة التدريبية لأعضاء قضايا الدولة

انطلقت اليوم الأحد 26 أكتوبر 2025 فعاليات الدورة التدريبية الثالثة بعنوان «تدريب المدربين TOT» التي تنظمها الإدارة العامة لشئون التحول الرقمى بـ هيئة قضايا الدولة برعاية المستشار الدكتور حسين مدكور رئيس الهيئة، بالتنسيق المشترك مع المركز القومى للدراسات القضائية بالعباسية.

يأتي ذلك في إطار استراتيجة هيئة قضايا الدولة الرامية إلى تطوير الأداء ورفع الكفاءة، وتأكيدًا على دورها الريادي في بناء القدرات، وجاءت هذه الدورة ثمرة للتعاون المشترك بين الإدارة العامة لشئون التحول الرقمي بالهيئة والمركز القومي للدراسات القضائية بالعباسية.

يأتي هذا البرنامج انطلاقًا من حرص هيئة قضايا الدولة الدائم على استثمار الطاقات البشرية وتنمية المهارات في كافة المجالات، مع التركيز بشكل خاص على صقل المهارات التدريبية لمستشاريها، مما يمكنهم من نقل المعرفة والخبرة بشكل منهجي ومؤثر.

يركز برنامج «تدريب المدربين TOT» على تحقيق عدد من الأهداف الاستراتيجية، أبرزها:

- رفع الكفاءة التدريبية وتأهيل أعضاء الهيئة ليصبحوا مدربين متميزين قادرين على تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة عالية.

- نقل المعرفة وتمكين المشاركين من آليات نقل المعرفة والخبرات المكتسبة إلى زملائهم، مما يسهم في تعميم الفائدة وبناء قاعدة معرفية واسعة داخل الهيئة.

- تطوير أساليب العرض والتقديم وصقل مهارات الاتصال والعرض لدى المستشارين، لتمكينهم من إلقاء المحاضرات وعقد الندوات بأساليب احترافية وجذابة.

- تعزيز ثقافة التطوير المستمر وترسيخ مفهوم التعلم المستمر والعمل بروح الفريق الواحد، تماشيًا مع رؤية الهيئة في التطوير والتحسين المستمر لأدائها.

كما يتميز البرنامج التدريبى بتصميم هرمي يتضمن مستويين، حيث يبدأ المشاركون بالمسـتوى الأساسي، على أن يتاح للذين يجتازون هذا المستوى بنجاح الانتقال إلى المستوى المتقدم، الذي يركز على مهارات أكثر تَخَصُّصًا وعُمْقًا في مجال التدريب.

موضوعات متعلقة