بوابة الدولة
الثلاثاء 4 أغسطس 2026 05:32 مـ 19 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الأعلى للإعلام: منع ظهور الأستاذ/ وسام سالم لمدة شهر.. وإنذار بحجب صفحة ”المختلط” عبر ”فيسبوك”.. واستدعاء الممثل القانوني لموقع ”عين مصر” المنصة الوطنية تتلقى 302 ألف طلب تقنين لأراضى الدولة الطقس غدا.. استمرار انخفاض درجات الحرارة والمحسوسة بالقاهرة 38 درجة الكنيسة تعلن رحيل الراهب القمص متاؤس المحرقى بعد 40 عاما فى الحياة الرهبانية الطقس غدا.. استمرار انخفاض درجات الحرارة والمحسوسة بالقاهرة 38 درجة شروط حجز شقة من الـ15 ألف شقة بنظام الإيجار المطروحة من الإسكان ترامب يهاجم شركات النفط بسبب أرباحها الطائلة.. ويؤكد: سيعيدون جزءا للجمهور الكنيسة تعلن رحيل الراهب القمص متاؤس المحرقى بعد 40 عاما فى الحياة الرهبانية عمره 17 عاما.. إسبانيا تعتقل عقل مدبر لشبكة استغلال الأطفال وزير التخطيط ومحافظ البحيرة يختتمان جولة تطوير رشيد التاريخية ومينائها رئيس الحكومة اللبنانية: لا سيادة للبنان إلا بقرار دولة واحد وجيش واحد شركة RAKICT تعلن عن شراكة استراتيجية مع MCS لإطلاق محفظة التدريب الرسمية لكاسبرسكي

عقد اختبارات المتقدمين لشغل وظائف شيوخ معاهد بمنطقة البحر الأحمر الأزهرية

المعاهد الأزهرية
المعاهد الأزهرية

شهد الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، اليوم الأربعاء، انعقاد اختبارات للمتقدمين لشغل وظائف شيوخ معاهد بمختلف إدارات منطقة البحر الأحمر الأزهرية، والتي قد أُجريت ببيت شباب الأزهر بالغردقة، بحضور الدكتور سامي فؤاد، مدير الإدارة القانونية بقطاع المعاهد الأزهرية، والدكتور محمود إبراهيم، مدير الإدارة العامة للتنسيق بقطاع المعاهد الأزهرية، ويسري يوسف، عضو فني التنسيق والقائم بأعمال مدير إدارة التنسيق بمنطقة البحر الأحمر الأزهرية.

اختيار الأكفاء

أكد رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، أن الهدف من هذه المقابلات هو اختيار الأكفأ والأقدر على تحمل المسئولية، بما يحقق مصلحة العمل، ويدعم تطوير الأداء داخل المؤسسات الأزهرية، ويؤكد حرص الأزهر الشريف على اختيار قيادات قادرة على النهوض بالعمل الإداري والتربوي للمعاهد الأزهرية

أجريت الاختبارات وسط أجواء من الشفافية ومبدأ تكافؤ الفرص، حيث تم تقييم المتقدمين وفق معايير الكفاءة المهنية، والخبرة الإدارية، والقدرة على اتخاذ القرار والتميز في الأداء.