بوابة الدولة
الأربعاء 6 مايو 2026 12:27 صـ 18 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
تأكد غياب أحمد نبيل كوكا عن الأهلي أمام المصري في الجولة الأخيرة بالدوري بسبب الإيقاف نائب رئيس جامعة الأزهر يعلن تكليف الدكتورة زينب للقيام بعمل عميد طب ختام القافلة الطبية المجانية بالغنايم ضمن جهود دعم الرعاية الصحية بأسيوط وزير الخارجية يبحث هاتفياً مع نظيره السوداني تطورات الأزمة في السودان وزير العدل يكرم رئيس محكمة النقض وأعضاء مجلس القضاء الأعلى أكاديمية مصر للطيران للتدريب تعزز مكانتها بتجديد اعتماد وكالة الاتحاد الأوروبي لسلامة الطيران الزراعة لـ كلمة أخيرة: نستهدف كسر حاجز 5 ملايين طن قمح هذا العام ودعم كامل للتوريد وزير الصحة: ندعم المقترحات التى تعود بنفع ملموس على صحة المواطن المصرى انطلاق أولى أفواج الحج البري من ميناء نويبع البحري واستعدادت موانئ البحر الأحمر وزير البترول يعزز الشراكة مع الجزائر في قطاع الطاقة سيناريوهات تتويج الزمالك بلقب الدورى بعد الفوز على سموحة البدوي: استهداف مطار الخرطوم عدوان خارجي يهدد الأمن العربي

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة

كشفت وزارة المالية عن تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية والمالية، والتي تشمل موظفي الحكومة والقطاع العام والهيئات المختلفة، وذلك بعد حالة من الترقب لمعرفة قيمة الرواتب الجديدة التي سيتم صرفها بدءًا من مرتبات أكتوبر 2025، والمقرر صرفها يوم 23 أكتوبر 2025 وفقًا للجدول المخنث.

أعلنت وزارة المالية أن الحد الأدنى الجديد للأجور في عام 2025 سيشهد زيادة ملحوظة لجميع الدرجات الوظيفية، حيث أعلنت جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية والمالية، وجاءت القيمة الجديدة على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 13،800 جنيه شهريًا.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11،800 جنيه شهريًا.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10،300 جنيه شهريًا.

الدرجة الأولى: 9،800 جنيه شهريًا.

الدرجة الثانية: 8،500 جنيه شهريًا.

الدرجة الثالثة: 8،000 جنيه شهريًا.

الدرجة الرابعة: 7،300 جنيه شهريًا.

الدرجة الخامسة: 7،100 جنيه شهريًا.

الدرجة السادسة: 7،100 جنيه شهريًا.

أكدت الحكومة أن إعلان جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية يأتي في إطار خطة الدولة لرفع أجور العاملين، مع تحسين أوضاع العاملين في الجهاز الإداري للدولة