بوابة الدولة
السبت 24 أكتوبر 2026 01:53 صـ 11 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
قوات حرس الحدود تواصل توجيه ضرباتها القاصمة للمهربين والعناصر الإجرامية على كافة الإتجاهات الإستراتيجية للدولة - صور وزير الدفاع يشهد إجراءات تفتيش الحرب لأحد تشكيلات المنطقة الشمالية العسكرية - صور مصر تدين الهجوم المسلح على كنيسة في الأردن وتؤكد تضامنها الكامل مع المملكة الأردنية الهاشمية المساعدات المصرية.. سند لأهالي قطاع غزة في مواجهة نقص الغذاء الرئيس السيسي: أتوجه بخالص التعازي للملك عبد الله وشعب الأردن في ضحايا الهجوم الإرهابي على إحدى الكنائس بالكرك اللجنة المصرية في غزة تدشن مبادرة لتوزيع المواد الغذائية تشكيل منتخب الناشئين في مواجهة اليمن بكأس الخليج الزمالك للسيدات يفوز على إس أي كا بسداسية نظيفة في الدوري الممتاز رائف تمراز: روابط مستخدمي المياه شريك أساسي في إدارة الموارد المائية التضامن تستعرض حصاد أسبوع: تمويل جديد لمستفيدي تكافل وكرامة ومشاركة موسعة في منتدى مصر 2026 ومعرض تراثنا الحصاد الاسبوعى لأهم انجازات وأنشطة وزارة التموين والتجارة الداخلية انتخابات النادي المصري.. استمرار غياب المرشحين لليوم الثالث

صرف 2000 جنيه قبل العيد لكل موظف.. مفاجأة للعاملين بهذه الجهة الحكومية

صرف مبالغ مالية
صرف مبالغ مالية

أصدر مجلس جامعة القاهرة قرارًا رسميًا بمنح مكافأة مالية استثنائية لجميع العاملين وأفراد الهيئة المعاونة، حيث تقرر صرف مبلغ 2000 جنيه لكل من ينطبق عليه شرط التواجد الفعلي في مقر عمله داخل الجامعة.

ويأتي هذا القرار في إطار تقدير الجامعة للجهود المبذولة من قبل العاملين خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي الحالي، خاصة في ظل التحديات الأكاديمية والإدارية التي واجهها القطاع التعليمي خلال الفترة الماضية.

وجاء في بيان الجامعة أن هذه المكافأة تأتي تكريمًا لما وصفه المجلس بـ"الجهود غير المعتادة" التي بذلها العاملون بالجامعة، والتي ساهمت في تحقيق قفزات ملموسة في الأداء الأكاديمي والإداري، وانعكست بشكل مباشر على ارتقاء مكانة جامعة القاهرة إقليميًا ودوليًا، لا سيما في التصنيفات العالمية للجامعات.

وشدد مجلس الجامعة على أهمية الإسراع في إنهاء إجراءات الصرف المالي للمكافأة، وفق التوقيتات المحددة من الإدارة المالية، حتى تصل المكافآت إلى مستحقيها في أقرب وقت ممكن، دعمًا لمسيرة العطاء المؤسسي وتحفيزًا للمزيد من التميز.