بوابة الدولة
الأربعاء 26 أغسطس 2026 05:16 مـ 12 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
IBDL للتعلم وجمعية رجال الأعمال بالإسكندرية توقعان اتفاقية استراتيجية لتعزيز التعليم التنفيذي وبناء رأس المال البشري وزيرا الاتصالات المصري والعراقي يبحثان تعزيز التعاون في التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات الضرائب: تطبيق «التصرفات العقارية» يوفر جميع خدمات ضريبة التصرفات العقارية إلكترونيًا تعاون بين غرفة الملابس والمجلس الهندي لترويج صادرات الحرير الأعلى للإعلام: حفظ التحقيقات مع الكابتن تامر عبدالحميد وهديل البنا في شكوى الزمالك وزير الأوقاف: أقول لكل إنسان على ظهر الأرض غالبوا الكراهية والأنانية واغلبوها الرئيس السيسي يصدق على تعديلات قانون النظام الأساسى للكلية الفنية العسكرية الكاتب الصحفى محمد طرابيه يكتب : من التبرع في السر إلى مبادرة ”فنانون من أجل مصر” عارف الشمندي: لقاء السيسي ورئيس إيني يعزز ثقة المستثمرين في الاقتصاد المصري برلمانية المؤتمر بالشيوخ: 8.5 مليار دولار استثمارات إيني رسالة ثقة قوية في مصر ”الزراعة” تعلن تجديد الاعتماد الدولي لمعمل الصحة الحيوانية بالإسكندرية محافظ القاهرة يترأس اجتماعألمتابعة سير العمل بمشروعات الاسكان بديلةالمناطق غير الامنة

مياه أسيوط تفتح باب التميز المهني باختبارات المسار الوظيفي لتأهيل الكوادر الفنية

جانب من التدريب
جانب من التدريب
اسيوط


تعلن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد عن إجراء اختبارات المسار الوظيفي لمجموعة من التخصصات الفنية والهندسية، وذلك في مقر مركز التدريب الإقليمي بالشركة، يأتي ذلك في إطار خطة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتأهيل الكوادر البشرية.

أكد المهندس محمود شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة على الحرص الدائم على الاستثمار في العنصر البشري لأنه الركيزة الأساسية في تحقيق أهداف الشركة وذلك باعتبار أن اختبارات المسار الوظيفي هي خطوة محورية نحو إعداد جيل مؤهل قادر على مواكبة التحديات وتحقيق أفضل أداء تشغيلي.

وأضاف شحاته أن اختبارات المسار الوظيفي جاءت لعدد من مهندسي تشغيل مياه، ومهندسي تشغيل الصرف، والكيميائيين في مجال المياه والصرف الصحي، وفنيين المشروعات ، وأخصائي السلامة والصحة المهنية بهدف تقييم وتطوير مهارات العاملين في هذه المجالات الحيوية، لتعزيز منظومة العمل داخل شركات المياه التابعة، بما يحقق كفاءة تشغيلية مستدامة.

موضوعات متعلقة