بوابة الدولة
الثلاثاء 10 نوفمبر 2026 09:47 مـ 29 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
بدء اجتماع مجلس إدارة الزمالك مع رموز النادي لمناقشة ملف شركة كرة القدم الداخلية تضبط عاملا متهما بالتحرش بطالبة داخل سيارة أجرة فى القليوبية هيئة الدواء ترصد إعلانا مضللا لمنتج «X-Cut» غير المسجل عبر فيسبوك حملات العجوزة تلاحق مخالفات البناء.. إزالة جمالونين ومصادرة الحديد والصاج محافظ الجيزة يكرم الطلاب المتفوقين رياضيًا والحاصلين على مراكز متقدمة جمهوريا طارق يحيى: حسام حسن قدم إنجازًا مع منتخب مصر.. وأتمنى دعم علي ماهر كندا تعيد فرض عقوبات على 11 شركة إيرانية مولت ”أنشطة خبيثة” نووية وصاروخية اجتماع مرتقب بين الزمالك ومعتمد جمال لمناقشة الجهاز المعاون استجابة لمقترح النائب محمد حمزة.. تجديد دفاتر التأمين الصحي كل 5 سنوات بدلًا من سنة بالرقم القومي لخدمة 30 مليون مواطن تامر مصطفى يصل إلى معسكر المنتخب الوطني بعد تعيينه في جهاز علي ماهر خلال اجتماع لجنة النقل محمود سامي الامام يطالب وزير النقل... وحيد قرقر: توجيهات الرئيس في حادث العياط تؤكد أن الملف تحت رعايته والوزير بيقر ويعترف بالتقصير

تفاصيل إجازة عيد العمال للعاملين بالقطاعين العام والخاص

اجازة عيد العمال
اجازة عيد العمال

بالتزامن مع احتفالات عيد العمال لعام 2025، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص؛ وذلك بمناسبة عيد العمال.

كما أعلن وزير العمل محمد جبران، أن يوم الخميس المقبل الموافق 1 مايو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد العمال، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلّي هذا الأجر.

وأصدرت "الوزارة"، الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال ، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.

يأتي هذا "الكتاب" تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل "..وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.

موضوعات متعلقة