بوابة الدولة
الجمعة 25 سبتمبر 2026 05:26 مـ 12 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
”التضامن الاجتماعي” تطلق نموذج ”القرية المنتجة” بدعم التكتلات الاقتصادية والمجتمعية «الزراعة» تنظم ورشة عمل بالغربية للتوسع في منظومة الزراعة التعاقدية ودعم تسويق محصول «السمسم» ختام ملتقى الأثريين السادس عشر ويوصي بحماية الهوية القومية وربط التراث بالمستقبل صندوق الصناعات الريفية يوقع بروتوكولا مع بنك مصر للتوسع في تمويل المشروعات الصغيرة مرموش الأغلى في الملعب، القيمة التسويقية لمنتخبي مصر وأنجولا قبل مواجهة الليلة مبابي ضد جولر، التشكيل المتوقع لمباراة فرنسا وتركيا ظهور رافينيا.. التشكيل الرسمي لودية البرازيل واستراليا موعد مباراة إيطاليا ضد بلجيكا في دوري الأمم الأوروبية والقناة الناقلة سيف الدرع يظهر مع برشلونة في افتتاح سوبر جلوب أمام بينهيروس البرازيلي مران الأهلي، ”عموتة” يجتمع بالجهاز المعاون وتدريبات بدنية للاعبين عماد متعب هدافي مواجهات مصر وأنجولا نقل شعائر صلاة الجمعة من مسجد النور بالعباسية

تفعيل تطبيق الهاتف المحمول الخاص بالمنظومة المتكاملة للموارد البشرية

المهندس حسن البيلى
المهندس حسن البيلى

استقبلت شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء بقيادة المهندس حسن البيلى رئيس مجلس إدارة شركة جنوب الدلتا فريق عمل منظومة الموارد البشرية بالشركة القابضة لكهرباء مصر بالتعاون مع مسئولي المنظومة بالشركة لتفعيل تطبيق الهاتف المحمول الخاص بالمنظومة المتكاملة للموارد البشرية بما يحتويه على العديد من الخدمات العاملين بالشركة المتمثلة فيما يلى :-
(الاطلاع على البيانات الشخصية والوظيفية وتحديثها – خدمة تقديم طلب تعديل بيانات – الاطلاع على مفردات المرتب الخاصة بالعامل – معرفة رصيد الاجازات عن العام الحالي )
وسيتم تفعيل جميع هذه الخدمات لجميع العاملين بقطاعات الشركة تباعا .
وأكد المهندس حسن محمد البيلي - رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب على استمرارية الحفاظ على هذا المستوى المتميز من الأداء وبذل المزيد من الجهد من أجل رفعة شأن الشركة وتقديم خدمات متميزة للسادة العاملين بالشركة .
وقد وجه سيادته الشكر والتقدير لقيادات الشركة القابضة لكهرباء مصر وعلى رأسهم السيد المهندس / جابر الدسوقى رئيس مجلس ادارة الشركة القابضة لكهرباء مصر والسيد المحاسب / محمد محمود السيسى عضو مجلس الادارة المتفرغ للموارد البشرية والشئون الادارية على سعيهم الدائم والمستمر لتطوير منظومة العمل بالموارد البشرية لتحقيق الاستفادة القصوى للشركة والعاملين .

موضوعات متعلقة