بوابة الدولة
الجمعة 31 يوليو 2026 02:56 مـ 15 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الصحة: مبادرة الرعاية الصحية لكبار السن تقدم خدماتها لـ2.9 مليون مواطن وزير الاتصالات: مصر تمضي بخطى متسارعة نحو ترسيخ مكانتها كمركز عالمي لتصدير الخدمات الرقمية وفاة أسطورة ميلان فرانكو باريزي عن عمر 66 عاما وزير الاتصالات يبحث مع مجموعة ”سيستمز ليمتد” خطط التوسع في مصر ”متبقيات المبيدات” يختتم برنامجًا تدريبيًا دوليًا لمتخصصين من كوت ديفوار في مجال تحليل المعادن الثقيلة محافظ أسيوط: تأهيل قيادات المستقبل أولوية.. واتحاد YLY يختتم المعسكر التدريبي محافظ أسيوط: بدء حملة مكبرة لنظافة موقع الحديقة الرومانية بحي غرب للحفاظ محافظ أسيوط: استمرار رصف شارع إسماعيل القباني بحي شرق ضمن خطة المحافظة ”تعليم الغربية” يعلن الجاهزية الكاملة لانطلاق امتحانات الدور الثاني للدبلومات الفنية غدًا محافظ أسيوط: متابعة يومية لمنظومة النظافة بمركز منفلوط ورفع المخلفات للارتقاء محافظ أسيوط: ضبط 29 عبوة من المواد المضافة المخالفة داخل مصنع لحلوى المولد التعليم العالي تنشر أول دليل للتنسيق الإلكتروني لطلاب الثانوية العامة

التعليم تطلق المرحلة الثانية من مبادرة الرئيس لتعيين مديري مدارس شباب| نص شروط وخطوات التقديم

وزارة التربية والتعليم
وزارة التربية والتعليم

وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطاباً مهمًا لمديري المديريات التعليمية بجميع المحافظات، بالبدء في إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس؛ وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعيين مديري مدارس من الشباب.

وأكدت وزارة التعليم، أنه سيتم اختيار الدفعة الثانية من المبادرة بعدد 325 معلماً لتدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس، وهي كالتالي:

- الإعلان عن الدفعة الثانية بالمديريات والإدارات التعليمية، وفقًا للشروط الآتية:

- أن يكون السن من 35: 45 عامًا.

- المتقدم يشغل وظيفة وكيل مدرسة.

- أن يكون حاصلا على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات، ولا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائياً.

- أن يكون لائقا صحياً بدنياً، ذهنياً، وخالياً من أية أمراض مزمنة.

- أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office

- أن يكون مُلمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.

- لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري.

- لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً.

- مُلبياً احتياجات المجتمع المحلي تربوياً.

- لديه اتجاهات وقيم إيجابية.

وأشارت وزارة التربية والتعليم، إلى أنه سوف يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من:

- وكيل المديرية .

- مدير عام التعليم العام.

- مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية والتوجيه المالي والإداري".

- مدير عام الإدارة القانونية بالمديرية.

- مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية.

- موجه عام التربية النفسية بالمديرية.

- عميد كلية التربية أو من يفوضه.

- علي أن يتم ترشيح عدد (۱٥) مرشحاً من كل مديرية، بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين (الذكور - الإناث).

موضوعات متعلقة