بوابة الدولة
الإثنين 14 سبتمبر 2026 08:14 مـ 1 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
نيس يتذيل ومفاجأة حامل اللقب، ترتيب الدوري الفرنسي بعد الجولة الرابعة رانيا فريد شوقي رئيسًا شرفيًا لمهرجان المنصورة لسينما الأطفال حقيقة استقالة هشام نصر نائب رئيس نادي الزمالك رئيس اتحاد اليد يستقبل منتخب الشباب أبطال إفريقيا بالورود أسعار عضوية النادي الأهلي 2026 وحقكوق العضو والمستندات المطلوبة كلية العلوم بجامعة أسيوط تنظم دورة تدريبية حول «إجراءات السلامة في المختبرات رئيس هيئة الاعتماد والرقابة الصحية يتفقد منشآت التأمين الصحي الشامل بالأقصر ويتابع استدامة تطبيق معايير الجودة رئيس الوزراء يُتابع ملفات عمل المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة انطلاق فعاليات الدورة الثامنة من FDC Summit الأسبوع المقبل بمشاركة كبرى شركات التكنولوجيا العالمية والمحلية محافظ أسيوط: تحرير 121 محضرًا تموينيًا وضبط محطة وقود لتصرفها في 4500 لتر بنزين ردع فوري بالقمر الصناعي.. بيانات رسمية تكشف كواليس إزالة آلاف حالات التعدي بالمحافظات ضبط 6439 مخالفة لسيارات السرفيس وفض 6 مواقف عشوائية فى حملات بالجيزة

التعليم تطلق المرحلة الثانية من مبادرة الرئيس لتعيين مديري مدارس شباب| نص شروط وخطوات التقديم

وزارة التربية والتعليم
وزارة التربية والتعليم

وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطاباً مهمًا لمديري المديريات التعليمية بجميع المحافظات، بالبدء في إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس؛ وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعيين مديري مدارس من الشباب.

وأكدت وزارة التعليم، أنه سيتم اختيار الدفعة الثانية من المبادرة بعدد 325 معلماً لتدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس، وهي كالتالي:

- الإعلان عن الدفعة الثانية بالمديريات والإدارات التعليمية، وفقًا للشروط الآتية:

- أن يكون السن من 35: 45 عامًا.

- المتقدم يشغل وظيفة وكيل مدرسة.

- أن يكون حاصلا على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات، ولا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائياً.

- أن يكون لائقا صحياً بدنياً، ذهنياً، وخالياً من أية أمراض مزمنة.

- أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office

- أن يكون مُلمًا بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.

- لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري.

- لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً.

- مُلبياً احتياجات المجتمع المحلي تربوياً.

- لديه اتجاهات وقيم إيجابية.

وأشارت وزارة التربية والتعليم، إلى أنه سوف يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من:

- وكيل المديرية .

- مدير عام التعليم العام.

- مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية والتوجيه المالي والإداري".

- مدير عام الإدارة القانونية بالمديرية.

- مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية.

- موجه عام التربية النفسية بالمديرية.

- عميد كلية التربية أو من يفوضه.

- علي أن يتم ترشيح عدد (۱٥) مرشحاً من كل مديرية، بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين (الذكور - الإناث).

موضوعات متعلقة