بوابة الدولة
الأربعاء 5 أغسطس 2026 08:42 مـ 20 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
هيئة الدواء: التركيبات الدوائية توفر علاجا يناسب احتياجات كل مريض استقبال تاريخى لـ محمد صلاح فى تركيا وزارة الصحة تخصص 3601 مركز لتقديم خدمات مبادرة الكشف المبكر عن الاعتلال الكلوى جمارك مطار القاهرة تضبط محاولتي تهريب كمية من أقلام المونجارو وكريمات البشرة مخيم قلنديا يشهد إصابات واعتقال مواطنة خلال اقتحام الاحتلال الإسرائيلي «يلا ساحل 2026» يقدم نموذجا جديدا للتسويق السياحى عبر المحتوى التفاعلى رئيس الوزراء يشهد توقيع بروتوكول لتعظيم الاستفادة من الأصول ودعم التنمية رئيس الوزراء يشهد توقيع اتفاقية تأسيس شركة مواصلات مدن مصر إصابة 4 أشخاص فى حادث طعن وسط لندن والشرطة تعتقل سيدة يشتبه تورطها بالحادث بعد إحالة سارة خليفة للمفتى.. 14 حالة بالقانون تعاقب الاتجار بالمخدرات بالإعدام ”الاعتماد والرقابة الصحية” تمنح وتجدد اعتماد 30 منشأة صحية في 10 محافظات الكاتب الصحفي صالح شلبي يكتب : لم أطلب المنصب يومًا.. لكن إرادة الزملاء تدفعني لاستعادة أمجاد شعبة المحررين البرلمانيين

وزارة العمل: حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بشركات فى الإسماعيلية

حصر وتسجيل لعمالة غير منتظمة بشركات بالإسماعيلية
حصر وتسجيل لعمالة غير منتظمة بشركات بالإسماعيلية

قالت وزارة العمل فى بيان لها، إن مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية نظمت زيارة ميدانية لشركات بمدينة القصاصين، يبلغ عدد العاملين بها 145 عاملا، وذلك لحصر العمالة غير المنتظمة الموجودة بها على أرض الواقع ،ومطابقتها بكشوف العمال والتأكد من وصول الرعاية الإجتماعية والصحية للمستفيدين منها ، وكذلك تنظيم ندوة تثقيفيه لعمال الشركة المسجلين لدى الادارة تحت عنوان" أوجه الرعاية المقدمة من الادارة من منح دورية وإعانات اجتماعية وصحية" ، يأتى ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف الحملات التفتيشية لتسجيل وحصر العمالة غير المنتظمة على ارض الواقع بمواقع العمل المختلفة وشمولهم بمنظومة الرعاية والحماية التى توفرها الوزارة ومديرياتها لها لتحسين ظروف حياتها ، وكذلك تكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات والمزايا التى كفلها لهم القانون واللوائح التنفيذية له فى جميع مواقع العمل ..

واوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالاسماعيلية ، إستمرار المديرية وأجهزتها فى حصر وتسجيل تلك الفئة على ارض الواقع ، وشمولها بمنظومة الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية التى توفرها المديرية للمسجلين بها والتى تشمل منح دورية على مدار العام ، وفى المناسبات والأعياد ، وكذلك منح استثنائية فى حالات الإصابة والعجز أو الوفاة ، حيث تعتبر تلك العمالة من أكثر الفئات تعرضاً للمخاطر فى عملها بما يوفر الحماية لها ولأسرها ، وذلك من الحسابات الخاصة بتلك الفئة فى المديرية .