بوابة الدولة
الخميس 6 أغسطس 2026 09:00 مـ 21 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
ترامب يتهم صحيفة واشنطن بوست بنشر شائعات وتقارير زائفة تتعلق بوزير الحرب أنكوش أرورا ضمن أقوى 100 رئيس تنفيذي في الشرق الأوسط لعام 2026 في قائمة فوربس ”البيومي” ينتقد منظومة الثانوية العامة ويطالب بإجابات حاسمة على شكاوى النتائج ترامب: سعيد بأداء وزير الحرب وكل شيء يسير بشكل استثنائي فى ما يتعلق بإيران انفجار حافلة ركاب بعبوة ناسفة فى جرمانا بريف دمشق «ورش عمل الازمات والكوارث واللامركزية والسلامة والصحة» المهنية بمركز التنمية المهنية بالبحيرة الكاتبة فكرية أحمد تنتهي من طباعة فيلم ”الملكة والأفاعي ” بروتوكول بين الملكية الفكرية وهيئة الدواء لدعم الابتكار الدوائي وفد بورسعيد: عودة محمد شردي إلى بيت الأمة تؤكد نجاح مسار لم الشمل داخل الحزب قيادي بالجبهةالوطنية: القمة المصرية البحرينية تؤكد وحدة الصف العربي وتعكس قوة الدبلوماسية المصرية محافظ أسيوط: ضبط جزار بديروط متهم بتزوير أختام المجزر الحكومي خلال حملة تموينية برنامج MBA جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا.. الوجهة المفضلة للتنفيذيين وقيادات المؤسسات لصناعة قادة المستقبل

جامعة أسيوط تشهد انطلاق فعاليات ورشة عمل بعنوان: مهارات القيادة

جانب من الندوه
جانب من الندوه
أسيوط

د. المنشاوي: الجامعة تتبع معايير الجودة في منظومتها الإدارية وكفاءة مواردها البشرية ونمط القيادة تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ انطلقت فاعليات ورشة عمل مهارات القيادة، والممتدة في الفترة من 20 إلى 22 أغسطس الجاري، بإشراف وحضور الأستاذ شوكت صابر ثابت أمين عام الجامعة.

أكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، حرص الجامعة على تحقيق الإصلاح الإداري، وتحسين جودة الأداء، وخلق بيئة إدارية إيجابية تسهم في تحقيق رؤية الجامعة؛ لتطوير العمل والأداء الإداري، وزيادة الإنتاجية، مضيفا أن الجامعة تتبع معايير الجودة في منظومتها الإدارية، وكفاءة مواردها البشرية، ونمط القيادة، وانتهاج المنظومة الإدارية الحديثة، والهياكل التنظيمية المتطورة، والمهارات المتنوعة للقيادة؛ بما يسهم في ضمان جودة الخدمات المقدمة بها سواء التعليمية، أو البحثية، أو المجتمعية، وتحقيق رسالتها على الوجه الأكمل، وتعزيز مكانتها.

وأشار الأستاذ شوكت صابر ؛ على أن تطوير القيادات هدف أساس؛ للارتقاء بمستوى العمل داخل مؤسسات الجامعة، كما أشار إلى أهمية التواصل بين القائد ومروؤسيه؛ لتبادل الخبرات والتجارب؛ لإنجاز المهام الموكلة إليهم ؛ فالقيادة هي فن، وعلم التأثير على الآخرين؛ لتحقيق أهداف محددة، وتوجيه سلوك العاملين.

كما أوضح الأستاذ مصطفى حسن ؛ أهمية تأهيل صف ثانٍ من القيادات الشابة؛ للعمل في الفترة القادمة ضمن استراتيجية الجامعة؛ لتمكين الشباب من خلال عمل الكثير من ورش العمل ، والدورات التدريبية المختلفة في كافة القطاعات؛ لجعل فريق العمل يعمل كفريق واحد قادر على بذل أي مجهود إضافي عند اللزوم، والتميز، وليس إتمام المهمة فقط .

وعن أبرز الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد؛ أوضح الأستاذ محمود يونس: إنها تشمل الرؤية ممثلة في القدرة على تكوين صورة مستقبلية ، والقدرة على التأثير والنفوذ ؛ لتحقيق السرعة في اتخاذ القرارات، وتنفيذها.

وفى كلمته أوضح الأستاذ خالد عمران؛ إن إدارة الجامعة تعمل على تدريب صف ثانٍ من القيادات الشابة؛ من خلال سلسلة من الندوات، والدورات التدريبية؛ يحاضر بها نخبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين، وهم : الدكتورة أسماء جمال أحمد الأستاذ بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة ، والدكتورة نسمة عصمت محمد مدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب ، والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية ، والأستاذ مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد، و بمشاركة (60 ) من العاملين بمختلف قطاعات الجامعة.

تأتي الورشة تحت إشراف الأستاذ مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد، والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية ، والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.

موضوعات متعلقة