بوابة الدولة
السبت 19 سبتمبر 2026 02:23 صـ 5 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
فريق طبي بقسم الجراحة العامة بجامعة أسيوط ينجح في إصلاح ارتخاء شديد بالحجاب الحاجز وزير الاتصالات يبحث مع سفير الهند تعزيز التعاون في الذكاء الاصطناعي وجذب الاستثمارات ياسمين الخيام لـ«صوت العرب»: ” مدرسة الإتقان” في التلاوة لوالدي الحصري امتدت لقارات العالم اكتمال وصول بعثات البرامج المشاركة في الألعاب الإقليمية العاشرة للأولمبياد الخاص إلى القاهرة مديرية الصحة بأسيوط تعلن إطلاق خدمة الفحص المبكر عن أورام الثدي بـ «الماموجرام صحة أسيوط تنجح في إنقاذ حياة طفل حديث الولادة عبر إجراء قسطرة قلبية دقيقة بمستشفى ذكرى ميلاد سامح عبد العزيز.. مسيرة فنية حافلة ختامها مع «الدشاش» الأحد.. إحياء ذكرى رحيل كروان الشرق «فايزة أحمد» بقبة الغوري الأوقاف تُسيّر قافلة دعوية بمشاركة 130 إمامًا إلى مساجد عين شمس والمطرية ودار السلام ميناء دمياط يستقبل 9 سفن ويغادره 6 أخرى تحرير 775 مخالفة تموينية وضبط دقيق مدعم ولحوم مجهولة المصدر خلال أسبوع القبض على أجنبي صدم سيارة مهندس وتهكم عليه في البساتين

جامعة أسيوط تنظم برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات الموظفين بمجال الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية

جانب من المؤتمر
جانب من المؤتمر
أسيوط

تنظم الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، والدكتور أحمد عبد المولى القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، البرنامج التدريبي؛ لتنمية مهارات الموظفين بمجال الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية في الفترة من7 إلى 10 مايو الجاري، وبإشراف الأستاذ شوكت صابر أمين الجامعة، والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والأستاذ عرفة أبو العلا مدير عام المدن الجامعية.

وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن جامعة أسيوط تحرص على تطوير العمل الإداري، ورفع إمكانيات وقدرات العاملين به؛ لتقديم خدمات تعليمية متميزة، فضلًا عن تنمية قدرات العاملين بالمدن الجامعية، وتعريفهم بالقوانين واللوائح المنظمة، ودور مشرف الإقامة في المدن الجامعية، وعلاقته بالطلاب، وأهم المشكلات التي تواجهه في تلك المرحلة، وطرق علاجها؛ من خلال تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة ؛ للإفادة من خدمات الجامعة فى كافة المناحي.

وفى كلمته أشار الأستاذ شوكت صابر ان البرنامج التدريبي يركز علي تنمية مهارات العاملين، وفي مقدمتها الوظائف الإشرافية والإقامة؛ نظراً لما تؤديه من تفاعل مباشر مع الطلاب, مضيفاً أن الهدف من ذلك هو إثراء المهارات والقدرات والكفاءات التي يزخر بها الجهاز الإداري للجامعة، والإفادة منها في تطوير العمل علي النحو الأمثل.

وفى سياق متصل أشار الأستاذ محمود يونس، إلى أن البرنامج يتضمن عددا من المحاور والمحاضرات أبرزها؛ سيكولوجية تعامل موظفي الإشراف والإقامة مع طلاب المدن الجامعية، ومهارات الاتصال الفعال، ومهارات التفاوض، وقواعد ونظام الإقامة بالمدن الجامعية، وتشخيص المشكلات واتخاذ القرار فى مجال التعامل مع الطلاب، ومرحلة الشباب وطرق التعامل معها.

ومن جانبه أوضح عرفة أبو العلا مدير عام المدن الجامعية، أن الطالب هو العنصر الأساس في العملية التعليمية ، وأن مواصلة التدريب في مختلف المجالات الإدارية يستهدف تلبية احتياجات الطلاب، وتقديم الخدمات المتكاملة لهم على أعلى مستوى من الكفاءة والتميز، وهو ما تضع له إدارة الجامعة اهتماماً كبيراً وتسعى جاهدةً للالتزام به ؛وفقاً لقواعد ومعايير الصحة والسلامة المهنية .

كما صرح الأستاذ خالد عمران بأن التدريب يضم نحو( 55 ) متدرباً من العاملين بالإشراف والإقامة بالمدن الجامعية، يحاضر فيه الدكتورة إيمان صلاح الشريف كلية التربية قسم علم النفس، والدكتور محمد مصطفى حمد وكيل كلية التربية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور سعودي محمد حسن عميد كلية الخدمة الاجتماعية، والدكتور أحمد شريت مدير عام رعاية الشباب.