بوابة الدولة
الأحد 20 سبتمبر 2026 10:22 مـ 7 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
القومي للحضارة يستضيف معرض «حوار الحضارات الشمسية» لتعزيز التبادل الثقافي بين مصر والصين عميد طب أسيوط يرحب بالطلاب الجدد ويؤكد حرص الكلية على إعداد أطباء متميزين طرح 10 آلاف وحدة سكنية بنظام «الإيجار المنتهي بالتملك» محافظة الشرقية : المجارى تحاصر مدرسة التجارة بنين بمنية المكرم بفاقوس وزير الخارجية يبحث مع وكيل السكرتير العام للأمم المتحدة الأوضاع الإنسانية في عدد من بؤر التوتر والأزمات محمد عبدالمنعم يقود تشكيل نيس أمام ليل بالدوري الفرنسي الحبس 10 سنوات لمالك مخزن أحذية الزاوية الحمراء وسنتين للمتهمين الثانى والثالث السيطرة على حريق بسيارة نقل أعلى الطريق الإقليمى الداخلية تكشف كذب سيدة ادعت سرقة تروسيكل زوجها والتعدي عليه بالإسكندرية د. محمد سامي عبد الصادق يفتتح العام الجامعي بجامعة القاهرة الأهلية ويشهد تحية العلم بحضور قيادات الجامعة تأجيل محاكمة 25 متهما بخلية أكتوبر الإرهابية لجلسة 15 نوفمبر تأجيل محاكمة 89 متهما بخلية هيكل الإخوان لجلسة 4 نوفمبر

وكيل وزارة التموين بالدقهلية يصدر قرارا بترقية مصطفى عوض رئيساَ لقسم الرقابة التموينية بالمديرية

الأستاذ السيد محمد دايرة و الأستاذ مصطفى عوض
الأستاذ السيد محمد دايرة و الأستاذ مصطفى عوض

أصدر الأستاذ السيد محمد دايرة وكيل وزارة التموين بالدقهلية قراراَ بترقية الأستاذ مصطفى عوض رئيساَ لقسم الرقابة التموينية بالمديرية.
ويأتى هذا القرار في إطار توجهات الدولة بضخ دماء جديدة ومواكبة إحتياجات المرحلة الحالية وتطوير آليات العمل الرقابى وخلق كوادر جديدة للعمل التنفيذي من أجل تحسين مستوى الخدمات التموينية المقدمة للمواطنين.
ويذكر ان " عوض " حاصل علي درجة الماجستير في الحقوق وبدء عملة الرقابى بإدارة تموين اجا منذ عام ٢٠١٤م وحصل على جائزة التميز الحكومي مرتين ،،ثم تم تصعيده وانتقل للعمل بمديرية تموين الدقهلية بقسم الرقابة التموينية وتدرج في السلم الوظيفى حتى حصل على درجة مفتش تموين أول من حاملى الضبطية القضائية، ويحظى بسمعة طيبة على ما بذله من جهد وإخلاص وتفانى في العمل،، كما نشط فى العمل الرقابى من خلال تكثيف الحملات التموينية فى شتى النواحى والمجالات وضبط العديد من المخالفات التموينية.
فقد جاء ترقيته من قيادته بالمديرية وفقا للقواعد ومعايير التقييم المقررة للقوانين واللوائح المنظمة لذلك ضمانا لإختيار أكفأ العناصر المتقدمة للوصول إلى ما يحقق صالح العمل.

موضوعات متعلقة