بوابة الدولة
الجمعة 8 مايو 2026 08:00 صـ 21 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
النائب أحمد قورة يكتب: السيسي ومحمد بن زايد.. شراكة استراتيجية في مواجهة التحديات النائب الدكتور محسن البطران: زيارة الرئيس للإمارات تؤكد مكانة مصر وتحمل رسائل سياسية هامه مصطفى كامل من عزاء هاني شاكر: رفيق مشواري أقيم اليوم عزاء الفنان هاني شاكر بمسجد أبو شقة بمدينة الشيخ زايد وسط حضور وحشد فني كبير أشبه بالتظاهرة في حب الفنان... ميرنا جميل بعد انتهاء تصوير اللعبة 5: فركش المشروع الأغلى والأقرب لقلبي وعشرة العمر صحية لـ عبد الرحمن أبو زهرةانتكاسة النائب محمد فاروق يوسف: استقرار قطاع السياحة أولوية وطنية وندعم ضوابط الحج السياحى المصل واللقاح تحذر من تقلبات الطقس: ترفع فرص الإصابة بالفيروسات الكاتب الصحفى محمود الشاذلى يكتب : لله والوطن .. أزمة وزير الصحه والنواب وتداعياتها المجتمعيه . النائبة هالة كيره : زيارة الرئيس للإمارات تؤكد مكانة مصر وتحمل رسائل سياسية واضحه سعيد حساسين : زيارة السيسي للإمارات تؤكد قوة التحالف العربي ورفض مصر لأي تهديد لأمن المنطقة النائبة مروة قنصوه: زيارة الرئيس السيسي للإمارات تؤكد قوة الشراكة الاستراتيجية ووحدة الصف العربي

قطاع الأعمال: ضخ دماء جديدة فى عدد كبير من الشركات الأيام المقبلة

محمود عصمت وزير قطاع الاعمال
محمود عصمت وزير قطاع الاعمال

كشفت مصادر بقطاع الأعمال العام، إنه سيتم ضخ دماء جديدة فى الشركات، سواء فى مناصب الأعضاء المنتدبين والرؤساء التنفيذيين، أو فى عضوية مجالس الإدارات بالشركات التابعة والقابضة، لا سيما مع قبول استقالات عدد من رؤساء الشركات القابضة والتابعة الفترة الماضية.

وتضمنت قبول استقالة رئيس القابضة للتشييد والتعمير، ورئيس القابضة للتأمين ، ورؤساء شركات الدلتا للأسمدة والمعادي وايجيبشيان كوتون هب، وتولي رئيس شركة النصر مكانه، وكذلك تولي الدكتور وائل يوسف رئاسة شركة النصر للتصدير والاستيراد ، علاوة علي قبول استقالة رئيس شركة النحاس والاسكندرية للحراريات ،وشركات أخري وتعيين قيادات جديدة لها، بجانب إعادة تشكيل مجلس ادارة شركة النصر للملاحات ،بعد دمج شركة المكس فيها.

أضافت المصادر إنه جارى التنسيق بين الوزارة والشركات القابضة، لاتمام تغييرات كبيرة في الشركات الايام المقبلة ، تمهيدا لاعتمادها من الجمعيات العمومية للشركات على مستوى الشركات التابعة والشركات القابضة، حيث من المتوقع أن تشهد القابضة للصناعات الكيماوية والقابضة للأدوية والقابضة للصناعات المعدنية تغييرات جديدة.

وفيما يتعلق بدعم تطوير الشركات، أوضحت اللائحة إنه بالنسبة للشركات التى لديها خطة تطوير معتمدة من الجمعية العامة للشركة والوزير المختص ، يتم صرف مكافآت للعاملين بالشركة بحد أقصى 12 شهر من الأجر التأمينى الشامل، كبديل للحوافز والإثابة والعمولات المشار إليهم فى المادة (57)

كبديل للارباح وبحد أقصى أربع سنوات من تاريخ إعتماد الجمعية العمومية لخطة التطوير، وفي جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين هذا الدعم والحوافز والإثابة المستحقة للعاملين فى الشركات الرابحة أو التى خفضت خسائرها وفقاً للمادة (57).