بوابة الدولة
الإثنين 22 يونيو 2026 08:39 مـ 6 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
بنك مصر يرفع العائد على شهادة ”القمة” الثلاثية ليصل إلى 17.85% سنويًا ويطلق باقة من الشهادات الادخارية الجديدة لطيفة تكثف استعداداتها لطرح ألبومها الجديد: ”استنوا حاجات جامدة جداً” تحليق مسيّرة اسرائيلية على علو منخفض فوق بيروت والضاحية الجنوبية أبو ريدة: إنفانتينو أول من هنأنى بثلاثية نيوزيلندا.. وصدارة المجموعة هدف منتخب مصر إصابة شخصين بصعق كهربائي فى الدقهلية.. ومصرع طفل داخل ورشة ميكانيكا ترحيل تصوير رحلة طاهر المصرى إلى الأربعاء المقبل بسبب الديكورات حسام حسن أول أفريقى يذوق طعم الانتصار المونديالى والقارى كلاعب ومدرب قتلوا سائقا بسلاح أبيض.. الإعدام شنقا لتأجر ونجليه ببنى سويف بسنت بنت المحمودية الأولى على مستوى البحيرة فى الشهادة الإعدادية شباب النواب توصي بتعميم مراكز العزيمة لعلاج الادمان بالمجان نور الشربينى بعد انتهاء موسم الإسكواش: لم يكن مثاليا وسأعود بشكل مختلف طلاب الثانوية العامة يؤدون غدا امتحان اللغة الثانية والاقتصاد والإحصاء

قطاع الأعمال: ضخ دماء جديدة فى عدد كبير من الشركات الأيام المقبلة

محمود عصمت وزير قطاع الاعمال
محمود عصمت وزير قطاع الاعمال

كشفت مصادر بقطاع الأعمال العام، إنه سيتم ضخ دماء جديدة فى الشركات، سواء فى مناصب الأعضاء المنتدبين والرؤساء التنفيذيين، أو فى عضوية مجالس الإدارات بالشركات التابعة والقابضة، لا سيما مع قبول استقالات عدد من رؤساء الشركات القابضة والتابعة الفترة الماضية.

وتضمنت قبول استقالة رئيس القابضة للتشييد والتعمير، ورئيس القابضة للتأمين ، ورؤساء شركات الدلتا للأسمدة والمعادي وايجيبشيان كوتون هب، وتولي رئيس شركة النصر مكانه، وكذلك تولي الدكتور وائل يوسف رئاسة شركة النصر للتصدير والاستيراد ، علاوة علي قبول استقالة رئيس شركة النحاس والاسكندرية للحراريات ،وشركات أخري وتعيين قيادات جديدة لها، بجانب إعادة تشكيل مجلس ادارة شركة النصر للملاحات ،بعد دمج شركة المكس فيها.

أضافت المصادر إنه جارى التنسيق بين الوزارة والشركات القابضة، لاتمام تغييرات كبيرة في الشركات الايام المقبلة ، تمهيدا لاعتمادها من الجمعيات العمومية للشركات على مستوى الشركات التابعة والشركات القابضة، حيث من المتوقع أن تشهد القابضة للصناعات الكيماوية والقابضة للأدوية والقابضة للصناعات المعدنية تغييرات جديدة.

وفيما يتعلق بدعم تطوير الشركات، أوضحت اللائحة إنه بالنسبة للشركات التى لديها خطة تطوير معتمدة من الجمعية العامة للشركة والوزير المختص ، يتم صرف مكافآت للعاملين بالشركة بحد أقصى 12 شهر من الأجر التأمينى الشامل، كبديل للحوافز والإثابة والعمولات المشار إليهم فى المادة (57)

كبديل للارباح وبحد أقصى أربع سنوات من تاريخ إعتماد الجمعية العمومية لخطة التطوير، وفي جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين هذا الدعم والحوافز والإثابة المستحقة للعاملين فى الشركات الرابحة أو التى خفضت خسائرها وفقاً للمادة (57).



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services