بوابة الدولة
الأربعاء 4 نوفمبر 2026 06:55 صـ 23 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
4 نوفمبر.. يوم استثنائي يجمع بين مناسبتين في حياة البابا تواضروس الثاني الأرصاد الجوية.. ارتفاع طفيف في درجات الحرارة الأربعاء على أغلب الأنحاء الكاتب الصحفى محمود الشاذلى يكتب : حديث الصدق ياوطنى إنطلاقا من تحيه واجبه لرئيس الحكومه . محمد طرابيه يكتب : هل كل من انتشر أصبح مؤثراً ؟! التموين : ارسال 2131 طن مساعدات إلى غزة عبر 20 قافلة.. وإطلاق القافلة 21 الشهر المقبل ارتفاع الحرارة وشبورة كثيفة.. تفاصيل حالة الطقس اليوم الأربعاء 4 نوفمبر 2026 وزير السياحة المصري يستقبل نظيره السعودي ببورصة لندن لبحث تعزيز التعاون السياحي وزيــر الدولة للإعلام يستقبل وزير الإعلام الأردني من 700 جنيه إلى 7 آلاف.. قصة فاطمة عيد من مستفيدة بـ”تكافل وكرامة” إلى مشرفة بمصنع غزل في الفيوم غدًا.. الدكتورة صفية أحمد حسونة تتلقى عزاء والدتها بمسجد الرحمن الرحيم بصلاح سالم وزير شئون المجالس النيابية: يؤكد امام النواب نحرص على تعزيز التعاون ومتابعة توصياتكم السيد البدوي يصدر قرارًا بتأسيس «مركز الوفد للتوثيق والتراث» وشريف عارف مديرًا له

جامعة أسيوط تشهد انعقاد اجتماعها الثاني للجنة التمكين وتكافؤ الفرص للمرأة وذوي الهمم

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

شهدت جامعة أسيوط انعقاد أعمال الاجتماع الثاني للجنة التمكين وتكافؤ الفرص للمرأة وذوي الهمم بإدارة الجودة والتميز، وذلك تحت رعاية الدكتورة مها غانم القائم بعمل رئيس جامعة أسيوط، والأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وبحضور الأستاذ مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد ونائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز ، والأستاذ وائل محمد أمين الجامعة المساعد، والأستاذ محمد عباس مدير إدارة الجودة والتميز وممثل الإدارة العليا للجودة والتميز، والأستاذ سيد حسن محمد رئيس وحدة تكافؤ الفرص، والمهندس أحمد صلاح مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية، ولفيف من أعضاء اللجنة.

حيث أكد الأستاذ مصطفى حسن على حرص إدارة الجامعة الهادفة إلى تطبيق رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، وتحقيق أهدافها في مختلف قطاعاتها وما توليه من الاهتمام بتمكين المرأة وتأهيلها لشغل الوظائف القيادية، وأيضاً تمكين ذوي الهمم وحصر المشكلات التي تواجههم لتحقيق تكافؤ الفرص.

وأوضح الأستاذ محمد عباس أن الاجتماع تضمن مناقشة آليات تنفيذ برامج بناء القدرات المرتبطة بتكافؤ الفرص وتمكين المرأة، آليات تنفيذ برامج التطوير الوظيفي لتحقيق العدالة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، آليات تنفيذ البرامج والدورات لتعزيز ثقافة المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، ومقترح ببرامج الرفاهية الخاصة بالمرأة وذوي الهمم.