الشيوخ يعدل ”103 ” من قانون العمل لمواجهة زوغان العمال بحجة حضور اختبارات دراسية
الحكومة توافق و التعديل يلزم العامل بضرورة اثبات ما يفيد دخوله الامتحان فعليا بأي وسيلة
شهد مجلس الشيوخ جدل حول المادة (103)من قانون العمل بسبب تخوف النواب من زوغان النواب من العمل تحت مسمي الذهاب لاختبارات دراسية و طالب النواب بضرورة ان يقدم العامل ما يثبت خضوعه للاختبارات بعد اجتيازها و اقترح النائب احمد أبو هشيمة ان يتقدم العامل بما يثبت خضوعه لاختبارات
وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة انه يوافق على اثبات ذلك بمشروع القانون و توافق مجلس الشيوخ و الحكومة على ضرورة اثبات ما يفيد دخوله الامتحان فعليا بأي وسيلة .
وقال رئيس المجلس المستشار عبد الوهاب عبد الرازق " الامر لا يحمل أي مساس بالعامل اذا طلب منه الالتزام بأخطار جهة العمل بموعد الامتحان و ما يثبت انه سيذهب لامتحان و لا يتهرب من جهة العمل
و نصت المادة بعد التعديل على " للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحتسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط لذلك
1. إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل اثبات ما يفيد دخوله الامتحان فعليا
2. أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3. اجتياز الامتحان بنجاح.