شحاته يتفقد مركز التدريب الإقليمي لمتابعة تنفيذ برنامج المسار الوظيفي للعاملين

في إطار اهتمام شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد بتطوير الكوادر البشرية، *تفقد المهندس محمود شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب*، مركز التدريب الإقليمي لمتابعة تنفيذ برامج تدريب العاملين المستحقين للترقي ضمن برنامج المسار الوظيفي لعام 2025 ــ 2026م، وتضمنت البرامج التدريبية إعداد وتأهيل العاملين بمختلف التخصصات الوظيفية، حيث استهدفت خمس مجموعات نوعية هي: التخصصات الهندسية، والعلوم، والمحاسبين، والتنمية الإدارية، إضافة إلى التخصصات الفنية والكتابية ومدخلي البيانات.

*وخلال جولته التفقدية، تابع شحاته جانباً من التدريب المخصص لمهندسي الكهرباء ضمن برنامج المسار الوظيفي لمهندسي الصيانة الكهربائية، حيث تلقى المتدربون تدريباً عملياً على لوحات الجهد المنخفض وآليات تشغيلها والتعامل معها وفق أحدث الأساليب الفنية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة العمل داخل مواقع الشركة المختلفة.*

أكد رئيس الشركة أنه من المقرر إجراء اختبارات المسار الوظيفي خلال الفترة المقبلة بمركز التدريب والخدمات الرئيسي، بالتعاون مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، موضحًا أن هذه البرامج تستهدف رفع كفاءة العاملين وتنمية مهاراتهم المهنية بما ينعكس إيجابياً على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددًا على أن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي يُعد شرطًا أساسيًا للترقية، في إطار حرص الشركة على إعداد كوادر مؤهلة قادرة على دعم منظومة العمل وتحقيق التطوير المستمر بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي.